12. janvāra rītā Dayu Irrigation Group Co., Ltd. rīkoja 2021. gada darba kopsavilkuma un atzinības sanāksmi un 2022. gada plāna parakstīšanas konferenci.Šīs ikgadējās sanāksmes tēma ir "izveidot labāko sistēmu, spēcīgāko modeli, labāko komandu un apņēmīgi sasniegt gada peļņas mērķi".Sanāksmē tika uzslavēti kopumā 140 ikgadējie progresīvie kolektīvi, progresīvās personas un daži izcili darbinieku pārstāvji, kā arī apbalvoti izcili darbinieki.30 goda projekti.Uzņēmums aktīvi reaģēja uz valsts epidēmiju profilakses politiku.Šajā konferencē tiešraidē konferencē piedalījās visi grupas sektori un biznesa struktūrvienības.
Konferences saturs
Valsts himnas ceremonija
Konference lēnām sākās ar svinīgo valsts himnu, un sanāksmi vadīja grupas izpildviceprezidents Yan Liqun.Sanāksmē Daju ūdens apūdeņošanas grupas partijas komitejas sekretārs Vans Čons nolasīja "Lēmumu par gada beigu peļņas atlīdzību izmaksu grupas centriem/nodaļām un uzņēmumiem 2021. gadā", Van Haoju, organizācijas priekšsēdētājs Grupa nolasīja "Lēmumu par personāla iecelšanu amatā", un grupas prezidents Sji Jonšens nolasīja "Lēmumu par progresīvu kolektīvu un progresīvu personu atzīšanu un apbalvošanu 2021. gadā", Grupas izpildviceprezidents Jans Likuns paziņoja par "2021. gada beigām". Novērtēšanas rezultāti”.
Katras nodaļas vadītāji sniedza paziņojumu un uzņēmās vadību zvēresta došanā
Pēc mērķa līguma parakstīšanas katra segmenta vadība un struktūrvienības atbildīgā persona nāks klajā ar paziņojumu, apkopos darbu 2021. gadā un gaidīs darba plānu 2022. gadam.
Grupas prezidents Xie Yongsheng
Xie Yongsheng, Dayu Irrigation Group Co., Ltd. prezidents, grupas uzņēmuma vadības vārdā sniedza darba ziņojumu par tēmu "Ticības stiprināšana, drosmīga misiju uzņemšanās, koncentrēšanās un attīstīšana kopā un cītīgs darbs 2022. gada mērķu sasniegšanai un uzdevumi jaunā līmenī" , vispusīgi apkopoja un apskatīja dažādus darbības un vadības darbus 2021. gadā un veidoja plānus kopējam darbam 2022. gadā.
Sje kungs norādīja, ka 2022. gads ir galvenais valsts "14. piecgades plāna" un Daju "6. piecgades plāna" stratēģijai.Mums ir jāizceļ galvenie punkti, jāaptver galvenie punkti un jāizveido optimālā sistēma, spēcīgākais modelis un labākais saskaņā ar "avotu atvēršanu un izdevumu samazināšanu, nepatiesību novēršanu un patiesības saglabāšanu".Niu komanda, apņēmīgi izpildiet gada peļņas mērķa vispārējo pamatnostādni, saglabājiet stratēģisko fokusu, stipriniet institucionālās sistēmas uzbūvi, optimizējiet tirgus izkārtojumu, turpiniet uzlabot projektu vadības spējas, izveidot zīmola tēlu ar augstas kvalitātes projektiem un tajā pašā laikā. nostipriniet komandas veidošanu, pievērsiet īpašu uzmanību Integrity drošības līnijai.Sje kungs uzsvēra, ka jaunajā gadā es ceru, ka visi vienmēr būs domājoši uz priekšu, būs gatavi briesmām miera laikā, virzīsies uz priekšu, saglabās stratēģisku apņēmību un pacietību un apvienos lielāko daļu kadru un strādnieku stingrā vadībā. grupas uzņēmuma partijas komitejas spriedumu un pareizu direktoru padomes lēmumu.Parādiet jaunus pienākumus, izveidojiet jaunu sniegumu, panākiet jaunu attīstību un ar smagu darbu izveidojiet jaunu tēlu.
Grupas priekšsēdētājs Van Haoju
Savā runā priekšsēdētājs Wang Haoyu izteica sirsnīgu pateicību visiem Dayu cilvēkiem par viņu pūlēm šogad direktoru padomes vārdā.Uzrunā "Peļņas rādītāji" tika norādīts, ka 2021.gadā, saskaroties ar sarežģītu un mainīgu ārējo vidi un nenoteiktiem faktoriem, grupa saliedējās un cītīgi strādāja, lai pārvarētu grūtības un sasniegtu izcilus rezultātus.Gaidot visu 2022. gadu, mums jākoncentrējas uz pragmatiskāku tēmu: atvērtā koda un izdevumu samazināšana, nepatiesību likvidēšana un patiesības saglabāšana, labākās sistēmas, spēcīgākā modeļa un labākās komandas izveide un apņēmīgi jāpabeidz darbs. gada peļņas mērķa.Vadoties pēc valsts politikas, kurā prioritāte tiek piešķirta ūdens saglabāšanai un lauku atdzīvināšanai, un izmantojot absolūtās priekšrocības, ko sniedz uzņēmuma valsts reģionālais un visas rūpnieciskās ķēdes izvietojums, mēs varam stāties pretī jauniem izaicinājumiem, virzīties uz jaunu ceļu, radīt lielāku mērķi un sasniegt rezultātus. lielāks varenības ideāls.Ceru, ka visi būs motivēti un drosmīgi, izmēģiniet un pasteidzieties!Ceru, ka vairāk cilvēku šajā procesā ies roku rokā ar uzņēmumu un dalīsies ar uzņēmuma attīstības rezultātiem!
Grupas partijas sekretārs Vans Čons
Konferences noslēgumā Dayu apūdeņošanas grupas partijas komitejas sekretārs Vans Čons uzstājās ar svarīgu runu par tēmu "Jāšana pa tendencēm, viļņu pārrāvums un uzņēmuma augstas kvalitātes attīstības un stabilas un ilgtermiņa attīstības veicināšana ".Sekretārs Vans Čons izvirzīja trīs prasības Jaungada darba plānam: 1. Pārskatiet situāciju, smagi strādājiet un cenšieties radīt jaunu situāciju dažādos darbos.2. Plānojiet izkārtojumu, dziļi attīstiet tirgu un efektīvi uzlabojiet attīstības steidzamības sajūtu.3. Ņemot vērā vispārējo situāciju, tālredzību un kohēziju, lai izveidotu uzņēmuma grandiozo projektu.Sekretārs Vans Čons uzsvēra, ka lielākajai daļai darbinieku ir jāstiprina sava pārliecība, jāstrādā kopā un jāstāv uz saviem amatiem.Ceru, ka ikviens spēs arī turpmāk saglabāt garu, lai spētu cīnīties un uzvarēt cīņā, lai 2022. gadā nodrošinātu visu rādītāju pilnīgu nokomplektēšanu un veicinātu uzņēmuma attīstību.Paņemiet jaunu līmeni.Visbeidzot es novēlu visiem laimīgu ķīniešu Jauno gadu un laimīgu ģimeni.
Izlikšanas laiks: 20. janvāris 2022
